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Rank Space

Descubra como sua equipe pode treinar negociações, objeções e abordagens com Inteligência Artificial antes de conversar com clientes reais.

Jornada para formação de líderes de alta performance

Nova Liderança

Para pessoas que estão no 1 º nível da Liderança.

Nível de hierarquia:
• Supervisores;
• Líderes de área;
• Gestores.

Foco:
• Líder de si mesmo;
• Feedback e Feedforward;
• Formação e desenvolvimento de time;
• Inteligência emocional;
•Gestão de resultados;

Média Liderança

Para pessoas que já estão no 2.º nível de Liderança.

Nível de hierarquia:
• Coordenadores;
• Gerentes;
• Gerentes Regionais;

Foco:
• Autoconhecimento;
• Liderança humanizada;
• Comunicação;
• Gestão cultural;
• Gestão tática;
• Oratória.

Alta Liderança

Para pessoas que já estão no 3.º nível de Liderança e C-LEVELs.

Nível de hierarquia:
• Diretores;
• Vice-presidentes;
• Presidentes;
• CEOs, CFOs, COOs.

Foco:
• Pessoas, visão, missão, metas e propósito;
• Gestão estratégicas que mudam o cenário e o jogo;
• Disfunções de time;
• Oratória e postura para grandes líderes.

Jornada dos programas de treinamento

  • Vantagens da Jornada
  • Conteúdos atuais e conectados à realidade da liderança.
  • Treinamento dinâmico com base nos problemas que a liderança passa.
  • Treinadores e mentores com larga experiência e vivência.

Seu Time de Líderes ao passar por esses programas, estarão prontos para:

01
Alta Performance
Construir times de Alta Performance;
02
Inteligência emocional
Ter inteligência emocional, para lidar com as incertezas do dia a dia;
03
Turn Over
Manter o time e reduzir TURN OVER;
04
Novos talentos
Identificar e preparar os novos talentos;
05
Planejar e executar
Planejar e executar planos de ação e estratégias poderosas;
06
Ter sabedoria
Ter sabedoria na Tomada de decisão;
07
Gerir o negócio
Gerir o negócio para o crescimento sustentável;
08
Transformar pessoas
Transformar pessoas por meio da comunicação.
com percentual de satisfação com o Status Excelente
+ 0 %
Líderes passaram pela nossa formação
+ 0 mil
das empresas que atendemos indicam o nosso trabalho
0 %
empresas confiam em nosso trabalho
+ 0

Depoimentos

O que estão falando do nosso treinamento

"O trabalho que a RANK faz e vem fazendo em nossa empresa tem sido excelente. Entregam o que prometem e a gestão dos nossos resultados vem ficando cada vez mais visíveis a medida que a consultoria avança. Parabenizo o grande trabalho que fazem."
ROGÉRIO LOPES DE SOUZA<br>
ROGÉRIO LOPES DE SOUZA
DIRETOR EXECUTIVO OBRA PRIMA IMPORTADORA
"O treinamento foi considerado um divisor de águas. Existe agora uma POWERCOM antes da RANK e outra depois da RANK, os resultados são muito aparentes, valeu cada centavo que pagamos."
GEYSON BECKER<br>
GEYSON BECKER
SÓCIO DIRETOR DA POWERCOM BRASIL
"Muito intenso. Tínhamos dificuldades em nossa forma de vender e fazer gestão, e vimos que precisávamos de uma empresa que conseguisse personalizar o treinamento de vendas para a nossa equipe de vendas, e isso que a RANK fez, tivemos retorno e estamos muito felizes. Parabéns, recomendo!"
KATIA C. CATTONI<br>
KATIA C. CATTONI
DIRETORA DA SÓ OMBRELONES
"O treinamento e consultoria da RANK foi muito proveitoso. Nossa equipe de vendas melhorou muito as habilidades de negociação e fechamento, nos surpreendeu o resultado. Por isso, recomendamos sim o trabalho de treinamento de vendas da Rank."
ERLON CIMARDI<br>
ERLON CIMARDI
DIRETOR EXECUTIVO DA SÓ OMBRELONES
"Que trabalho fantástico, mudou muito o olhar da nossa empresa em relação a área comercial, além de potencializar substancialmente nossas vendas. Conseguimos inclusive chegar quase a nota máxima nas avaliações do Google. Show, parabéns a RANK pelo trabalho que fez conosco."
JOSÉ VILAR<br>
JOSÉ VILAR
DIRETOR EXECUTIVO GRUPO CHECKBOX
"Após a mentoria, o ânimo da equipe aumentou muito substancialmente, tanto na empresa como na vida pessoal. Nosso resultado após 3 meses foi um aumento médio de 22 à 25%/mês no resultado, aumento de 25% no faturamento e constante."
José Mauro Racoski<br>
José Mauro Racoski
DIRETOR DA WATCH TIME

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